Elisabeth WinterbergerPsychologische Beratung |
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Petra Zürcher-LeuenbergerDipl. Physiotherapeutin |
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Simone LallaKant. appr. Heilpraktikerin, Craniosacraltherapie (BCST), Fussreflexzonentherapie, Klassische Massage |
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Eva BosshardShiatsu und Quantum Bodywork |
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Anita Gröli-VoithDipl. Atemtherapeutin GIA IKP |
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Annemarie RytzDipl. Psychologin/Organisationspsych. FH/SBAP Beratung – Entwicklung – Coaching |
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| 1981 | Diplom Allgemeine Krankenpflege |
| 1988 | Diplom Berufsschullehrerin im Gesundheitswesen SRK Weiterbildungen im Bereich Pflege und Pädagogik Selbsterfahrung, Supervision |
| 1999 | Diplom Pflegeexpertin SRK |
| 1997 | Grundausbildung in Transaktionsanalyse |
| 1999 | Weiterbildung Psychotrauma |
| 2003 | Diplom Supervision und Organisationsentwicklung BSO |
| 1999 | Supervidierte Beratungstätigkeit seit 1999 |
| 2008 | Zertifizierte Transaktionsanalytikerin im Bereich Beratung EATA |
Grundlage meiner Beratungsarbeit ist die Wertschätzung des Menschen in seiner Individualität. Ich begleite Prozesse der Auseinandersetzung und Neuorientierung mit dem Fokus auf die gemeinsam erarbeiteten Ziele. Ich unterstütze meine Klientinnen und Klienten im bewussten Fühlen, Denken und Handeln und ermutige sie, ihre Möglichkeiten zur Veränderung wahrzunehmen und Neues zu entwickeln. Es ist mir ein Anliegen, dass neu Gelerntes gefestigt und Lösungsansätze umgesetzt werden.
Im Zentrum meiner Tätigkeit stehen die individuellen Menschen mit ihren Fragen und Veränderungswünschen. Ich arbeite im Gespräch mit Methoden der Erwachsenenbildung und der Transaktionsanalyse (TA): Diese Theorie der menschlichen Persönlichkeit, der zwischenmenschlichen Beziehung und Kommunikation wurde vom amerikanischen Arzt und Psychiater Eric Berne (1910-1970) begründet. Wichtige Elemente sind Autonomie und Mitmenschlichkeit, Eigenverantwortung, Selbstbestimmung, Wertschätzung. Anhand verschiedener Konzepte werden psychologische, intrapsychische und zwischenmenschliche Zusammenhänge aufgezeigt. Die TA eignet sich als Methode der Erwachsenenbildung/Pädagogik, Beratung, Psychotherapie, in Organisation und in der Führung. Sie ist ein wirksames Instrument für Persönlichkeitsentwicklung, Problem- und Konfliktlösungen im beruflichen und/oder persönlichen Bereich.